﻿<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Har du været ansat ved thansen?</title>
	<atom:link href="http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/</link>
	<description>For alle, der hader Thansen</description>
	<lastBuildDate>Tue, 07 Feb 2012 17:26:44 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>By: maxxxmagician</title>
		<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-56782</link>
		<dc:creator>maxxxmagician</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Nov 2010 07:55:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-56782</guid>
		<description>:)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p> <img src='http://www.jeghaderthansen.dk/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: JJ</title>
		<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-9003</link>
		<dc:creator>JJ</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Dec 2009 20:19:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-9003</guid>
		<description>Thansen største problem (mit synspunkt) er at lønnen er for lav. De har ingen HR afdeling, de har ingen overenskomst, De har ingen dialoger med fagforeningerne. 

Hele deres Time/løn system er opbygget så den ansatte ikke har mulighed for at følge med og kontrolere om timerne nu også passer.

Der har/havde intet sikkerhed været. FØR arbejdstilsynet kom og bankede på deres dør velvidende om at sikkerheden ikke var i orden. 

Når man har disse kriterier at ansette folk på, hvor loyale ivrige monstro folk vil være både over for Firmaet og kunderne.

Der er en meget udbredt holdning (igen efter mit synspunkt obv. )
i thansen der hedder, bliver jeg fyret, jamen hva så. Hvad har jeg enligt mistet, andet end den lave løn jeg alligevel fik.
Intet...

Thansen som firma er ALT for fokuseret på bundlinjen. For hvis der er overskud i firmaet (Og ikke kun overskud. men STORT overskud
må det jo betyde at firmaet fungeret fint... 

Sådan opfatter jeg thansen som firma, efter at ha arbejdet der selv.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Thansen største problem (mit synspunkt) er at lønnen er for lav. De har ingen HR afdeling, de har ingen overenskomst, De har ingen dialoger med fagforeningerne. </p>
<p>Hele deres Time/løn system er opbygget så den ansatte ikke har mulighed for at følge med og kontrolere om timerne nu også passer.</p>
<p>Der har/havde intet sikkerhed været. FØR arbejdstilsynet kom og bankede på deres dør velvidende om at sikkerheden ikke var i orden. </p>
<p>Når man har disse kriterier at ansette folk på, hvor loyale ivrige monstro folk vil være både over for Firmaet og kunderne.</p>
<p>Der er en meget udbredt holdning (igen efter mit synspunkt obv. )<br />
i thansen der hedder, bliver jeg fyret, jamen hva så. Hvad har jeg enligt mistet, andet end den lave løn jeg alligevel fik.<br />
Intet&#8230;</p>
<p>Thansen som firma er ALT for fokuseret på bundlinjen. For hvis der er overskud i firmaet (Og ikke kun overskud. men STORT overskud<br />
må det jo betyde at firmaet fungeret fint&#8230; </p>
<p>Sådan opfatter jeg thansen som firma, efter at ha arbejdet der selv.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: BC</title>
		<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8894</link>
		<dc:creator>BC</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Dec 2009 22:15:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8894</guid>
		<description>Jeg er BC i Thansen og det er uden tvivl den bedste arbejdsplads jeg nogensinde har haft. Synes nu også tit at de folk som vælger at forlade T. Hansen fra en lederstilling, tit kommer tilbage...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Jeg er BC i Thansen og det er uden tvivl den bedste arbejdsplads jeg nogensinde har haft. Synes nu også tit at de folk som vælger at forlade T. Hansen fra en lederstilling, tit kommer tilbage&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Jesper og de 2 andre</title>
		<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8855</link>
		<dc:creator>Jesper og de 2 andre</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Nov 2009 08:38:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8855</guid>
		<description>Hvordan kan man være sikker på, det ikke bare er en thansen mand, der lige skal høre hvad folk mener, så han kan bruge det i en smart report til øverste sted. Du får ikke mine oplysninger :-p</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hvordan kan man være sikker på, det ikke bare er en thansen mand, der lige skal høre hvad folk mener, så han kan bruge det i en smart report til øverste sted. Du får ikke mine oplysninger :-p</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: S.</title>
		<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8684</link>
		<dc:creator>S.</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 01 Nov 2009 16:53:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8684</guid>
		<description>Som assistent eller butikschef??</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Som assistent eller butikschef??</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Chris</title>
		<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8664</link>
		<dc:creator>Chris</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 26 Oct 2009 15:52:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8664</guid>
		<description>Har selv været ansat i Thansen og er det stadig væk. Har sku været godt tilfreds med det.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Har selv været ansat i Thansen og er det stadig væk. Har sku været godt tilfreds med det.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: aj</title>
		<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8636</link>
		<dc:creator>aj</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Oct 2009 14:14:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8636</guid>
		<description>jeghar haft den store misfornøjelse at være ansat i ovennævnte virksomhed, men har tidligere beskrevet det, så vil ikke genfortælle dem, kan kun sige at jeg ville juble hvis den FEDE nar til Bent Jensen (direktøren ) gik fallit</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>jeghar haft den store misfornøjelse at være ansat i ovennævnte virksomhed, men har tidligere beskrevet det, så vil ikke genfortælle dem, kan kun sige at jeg ville juble hvis den FEDE nar til Bent Jensen (direktøren ) gik fallit</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: S.</title>
		<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8633</link>
		<dc:creator>S.</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Oct 2009 18:21:02 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8633</guid>
		<description>Nej var ikke ansat i Helsingør. Nu ved jeg tilfældigvis som tidligere BC at man fra thansens side af forlanger lægeerklæring efter 3 dages sygdom så har han lagt syg i 14 dage har han jo haft en lægeerklæring ;)

Men du kan jo skrive her på siden den dag thansen boller dig i røven for den dag kommer! 

Jeg kan bla. nævne at jeg har beviser på dokumentfalsk som ledelsen selv har lavet!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nej var ikke ansat i Helsingør. Nu ved jeg tilfældigvis som tidligere BC at man fra thansens side af forlanger lægeerklæring efter 3 dages sygdom så har han lagt syg i 14 dage har han jo haft en lægeerklæring <img src='http://www.jeghaderthansen.dk/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Men du kan jo skrive her på siden den dag thansen boller dig i røven for den dag kommer! </p>
<p>Jeg kan bla. nævne at jeg har beviser på dokumentfalsk som ledelsen selv har lavet!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Anonymous</title>
		<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8631</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Oct 2009 11:00:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8631</guid>
		<description>HEHJ Måske har du helleri ikke fået den rigtige historie... måske ligger der faktisk noget dybere til grund, som du bare ikke er blevet informeret omkring</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>HEHJ Måske har du helleri ikke fået den rigtige historie&#8230; måske ligger der faktisk noget dybere til grund, som du bare ikke er blevet informeret omkring</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Anonymous</title>
		<link>http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8630</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Oct 2009 10:59:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.jeghaderthansen.dk/har-du-v%c3%a6ret-ansat-ved-thansen/#comment-8630</guid>
		<description>HEHJ burde du som ansat i Thansen komme med sådanne udtagelser... lyder som intern information ikke noget som skal forlade virksomheden</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>HEHJ burde du som ansat i Thansen komme med sådanne udtagelser&#8230; lyder som intern information ikke noget som skal forlade virksomheden</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

